"Wij hebben echte vakmensen in huis en werken met de nieuwste technologieën op het gebied van metaalbewerking."
Bas Coppens, Directeur
Onze openstaande vacatures
Stappenplan om KOPLOPER te worden
Stap 1: Pre-screening
Na jouw sollicitatie nemen wij binnen twee weken contact met jou op om jouw sollicitatie te bespreken.
Stap 2: Eerste kennismaking
Als wij denken dat er een mooie match zou kunnen zijn tussen jou en Coppens Metaal-Techniek, dan nodigen wij jou uit voor een kennismaking bij ons op locatie.
Stap 3: Tweede gesprek
Als zowel jij als wij een positief gevoel hebben over de kennismaking en nog steeds denken een match te zijn, volgt er een tweede gesprek bij ons op kantoor.
Stap 4: Aanbod (dat jij hopelijk accepteert!)
Zijn wij allebei na twee gesprekken enthousiast? Dan volgt er een aanbod, waarvan wij natuurlijk hopen dat jij het accepteert.
Wat mag je van ons verwachten?
Salaris
Uiteraard krijg je een basissalaris dat passend is bij de functie en jouw ervaring, conform de CAO Metaal & techniek.
25 vakantiedagen
Je krijgt 25 vakantiedagen op jaarbasis om te genieten van jouw welverdiende rust.
Goede secundaire voorwaarden
Wij bieden een goede pensioenregeling en uitstekende arbeidsongeschikt-heidsregelingen.
Dagdiensten
Wij werken in dagdiensten. Op maandag t/m donderdag van 07.30 tot 16.15 uur en op vrijdag van 07.30 tot 14.15 uur.
8% vakantiegeld
Je krijgt 8% vakantiegeld van jouw bruto jaarsalaris.
Nieuwste technologie
Wij werken met de nieuwste technologie op het gebied van metaalbewerking.
Ontwikkelingsmogelijk-heden
Wij zijn een leer/werk bedrijf voor BBL studenten en (snuffel)stages, maar bieden ook onze vaste medewerkers volop kansen voor ontwikkeling.
Brabantse informele cultuur
Wij zijn een informeel Brabants bedrijf waar je, als je wilt, gewoon dialect mag praten en lekker jezelf kunt zijn!
